Grossesse, quand faut-il l’annoncer ?

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Grossesse, quand faut-il l’annoncer ?

Le lundi 4 mai 2015 à 19:15
Grossesse
  • Test positif à l’appui, ça y est, un bébé est en route. Mais comment l’annoncer à l’entourage et à l’employeur ? Et comment choisir le bon moment pour dire que l’on attend un enfant ? Faut-il attendre la première échographie ou peut-on partager tout de suite la nouvelle ?

Quand annoncer une grossesse à l’entourage ? 

Il n’est généralement pas facile de tenir sa langue, mais il est préférable d’attendre un peu avant d’annoncer une grossesse à la famille et aux amis. Il est raisonnable de patienter jusqu’à la 1ère échographie, qui confirmera le bon début de la grossesse. En effet ce n’est qu’au 3e mois de grossesse révolu que le risque de fausse-couche s’amoindrit. Or ces accidents sont fréquents : 10 à 20 % des grossesses se terminent par une fausse-couche survenant dans 80 % des cas avant 12 semaines. Ainsi, au-delà de 3 mois les risques d’avoir par la suite à annoncer un tel événement sont très limités.

Quand annoncer une grossesse à son employeur ?
Il n’existe aucune obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. La salariée est seulement tenue de l’informer avant de partir en congé maternité. Elle est donc libre de le faire ou non avant, au moment où elle le souhaite, verbalement ou par écrit. C’est également valable au moment d’une embauche, même pour un CDD. 

Cependant, si l’employeur n’est pas prévenu, une femme enceinte ne peut pas bénéficier des avantages prévus par la Loi (protection contre le licenciement, autorisations d’absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires, changement provisoire de poste, etc.) et par certaines conventions collectives (aménagement des horaires, du poste de travail, réduction du temps de travail, temps de pause supplémentaire…).

Donc, en pratique, il est généralement conseillé d’informer l’employeur avant la fin du 4e mois, idéalement à l’oral, quitte à confirmer par écrit. Une fois l’employeur au courant il est enfin possible d’en parler à ses collègues afin de respecter la hiérarchie.

Par Dr Catherine Solano le 04 Mai 2015, Source:
Source : Vos droits Service Public.fr, http://vosdroits.service-public.fr.
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